ЧаВо

Alt

Часто задаваемые вопросы:

 

Где вы находите нянь?

В поиске кандидатов мы используем интернет-ресурсы: hh, superjob, Помогатель, avito, Наши няни. Также у нас есть “Академия нянь”, где мы обучаем приходящих кандидаток, которых в дальнейшем трудоустраиваем.
В последнее время к нам часто приходят няни по “сарафанному радио”.

Как давно вы занимаетесь подбором нянь?

Наша команда более 10 лет занимается исследованием раннего развития детей. Направление по подбору и обучению нянь мы открыли в феврале 2015 года.

В чем преимущества обращения именно в вашу компанию?

В своей работе мы делаем акцент именно на психологический аспект в подборе нянь. Для этого в нашем штате есть психолог-консультант, который выезжает на вашу территорию и знакомится с малышом, для лучшего понимания того, какая няня по характеру подойдет именно в вашу семью.
Несомненным плюсом является также тот факт, что все наши няни проходят уникальное обучение в “Академии нянь”, открытой на базе нашей компании.
Мы работаем без предоплаты и берем оплату за свои услуги только после того, как вы окончательно утверждаете няню.

Вы несете ответственность за качество работы нянь, которых вы предоставляете?

Наша компания помогает вам подобрать няню. За действия персонала в вашем доме мы не несем ответственность, так как не в состоянии контролировать каждого соискателя на территории работодателя.
Но мы заинтересованы в качестве предоставляемых услуг нянь, который рекомендуем. Именно поэтому мы:
– сотрудничаем с соискателями, у которых есть опыт работах в семьях;
– имеем свою базу подготовленных нянь;
– помогаем заключить договор между работодателем и работником;
– гарантируем работодателю возможность замены няни, если в этом будет необходимость.
Каким образом происходит встреча с кандидатами?
Встреча с кандидатами может проходить у нас в офисе: м. Китай-город. Так же возможен выезд кандидатов в сопровождении нашего менеджера на вашу территорию.

Когда я выберу себе работника, что мне делать дальше?

После того, как вы выбрали няню на первой встрече, необходимо договориться о пробных днях работы. В эти дни происходит первый контакт няни с малышом и более близкое знакомство со всей семьей: вы показываете няне дом, рассказываете о правилах, принятых в вашей семье, вводите в курс домашних дел, представляете няню малышу.
Количество пробных дней может меняться, но мы рекомендуем брать семь календарных дней. По окончанию пробной недели становится ясно подходит няня вашей семье, комфортно ли няне, после чего принимается обоюдное решение о продолжении сотрудничества.

Нужно ли оформлять договор между семьей и няней?

Да, обязательно. Это является гарантом ваших трудовых взаимоотношений с няней.
Наша компания помогает правильно составить Трудовое соглашение между Работодателем и Работником, в котором отражены основные права и обязанности обеих сторон, условия найма и порядок оплаты труда работника. Это услуга для наших клиентов бесплатная.

Если няня, которого мы наняли на работу, заболеет или откажется работать, что нам делать?

В соответствии с договором наш клиент имеет право на неограниченное количество замен няни в течении действие договора об оказании услуг.

Проходят ли няни медицинское обследование?

Да. Если на момент прохождения собеседования у няни не продлена или не открыта медицинская книжка, мы направляем данного кандидата на прохождение медицинского обследования в независимую организацию. Место проведения медицинского обследования может быть выбрано работодателем.

Какие медицинские анализы должны быть у няни при устройстве на работу в семью?

Флюрография, кровь на RW (ВИЧ, гепатит), СПИД, мазок на яйца глист.

От чего зависит уровень зарплаты работника?

Оплата услуг няни зависит от ее профессиональных компетенций и квалификации. Например, уровень заработной платы няни-гувернантки выше чем няни-воспитателя, то есть имеет значение для каких именно целей вы ищите няню.

Какая заработная плата у няни?

Стоимость услуг зависит от требований к няне и ее графика работы. В среднем час работы оплачивается в размере 200-250 рублей, полная занятость от 45 000 рублей в месяц.

Какой возраст няни лучше выбрать?

Сказать, какого возраста няню лучше всего выбрать, трудно. Средний возраст кандидаток от 25 до 55 лет. При поиске нянь все будет зависеть от ее индивидуальных, личностных качеств.

Возможно ли прохождение полиграфа кандидатками?

Да. Наша компания предоставляет данную услугу по требованию работодателя.

Нужно ли сообщать няне о том, что в доме установлены камеры и ведется видеонаблюдение?

Согласно законодательству РФ, Вы обязаны озвучить сотруднику данную информацию.

Питание должно быть за счет работодателя?

Данный вопрос обсуждается индивидуально. Как правило, если няня работает с проживанием, питание за счет работодателя.

rev12 rev10 rev11
rev9 rev8 rev7
rev6 rev5 rev4
rev3 rev2 rev1